Pemprov Sumut Perkuat Tata Kelola BUMD melalui Coaching Clinic, Dorong Profesionalisme dan Daya Saing

Menurutnya, keberhasilan BUMD sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia yang mengelolanya. Karena itu, penguatan kapasitas pengurus dan manajemen menjadi salah satu langkah penting untuk meningkatkan kinerja perusahaan daerah.

Sulaiman juga mengajak seluruh jajaran BUMD untuk membangun budaya kerja yang profesional, akuntabel, inovatif, disiplin, dan berbasis data. Dengan budaya kerja tersebut, BUMD diharapkan mampu meningkatkan efisiensi operasional sekaligus memperkuat daya saing di tengah persaingan yang semakin ketat.

"BUMD tidak hanya dituntut menghasilkan keuntungan, tetapi juga harus mampu memberikan pelayanan optimal, membuka lapangan kerja, memperkuat sektor-sektor strategis daerah, serta mendukung kesejahteraan masyarakat," ujarnya.

Ia optimistis kolaborasi yang kuat antara pemerintah daerah dan BUMD akan mendorong lahirnya perusahaan daerah yang lebih sehat dan kompetitif.

"Dengan kolaborasi yang baik, saya yakin BUMD di Sumut akan semakin mampu menjadi motor penggerak ekonomi daerah yang kuat dan kompetitif," tambahnya.

Pada kegiatan tersebut, Widyasuara Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Sumut, Hironymus Ghodang, hadir sebagai narasumber dengan materi bertajuk "Profesionalisme ASN dalam Tata Kelola BUMD".